Pour les entreprises qui ont plus de travail que de personnes pour le faire

Menez davantage de vos travaux importants jusqu'au bout.

Daidala donne à votre entreprise une équipe d'agents IA spécialisés. Vos collaborateurs décident du résultat attendu et des limites à respecter ; les agents font le travail — les tâches avancent donc plus vite, votre équipe peut prendre en charge des travaux qui dépassent ses compétences actuelles, et les processus que vous choisissez peuvent tourner sans que personne n'intervienne.

Vous décidez du degré d'autonomie de chaque processus. C'est dans la livraison de logiciels que nous l'avons le mieux mesuré, mais cela n'en est pas la limite.

// le problème

Le travail qui ferait avancer votre entreprise est celui qui attend.

Ce ne sont pas les petites choses qui restent en attente. C'est l'initiative pour laquelle personne n'a le temps, celle qui demande un spécialiste que vous n'avez pas, ou celle qui meurt entre trois personnes qui en détiennent chacune un morceau. Chaque mois d'attente est un mois pendant lequel votre entreprise n'obtient pas le résultat.

Pas assez de bras

Le travail est décidé et compris, et pourtant personne n'a le temps de le mener.

Une expertise que vous n'avez pas en interne

Le travail demande des compétences que votre équipe n'a jamais pratiquées : il est reporté au lieu d'être tenté.

Perdu entre les personnes

On passe plus de temps à se transmettre le travail qu'à le faire.

// preuves

Mesuré dans notre propre entreprise.

Du 10 juillet au 8 août 2026, dans notre propre entreprise et sur nos propres projets, le pipeline a clos 928 tâches et fusionné 451 modifications de code.

928

tâches closes

451

modifications de code fusionnées

39 min

temps médian entre la demande et la tâche close

Parmi les tâches créées sur cette période, environ la moitié n'a enregistré aucune étape humaine dans Redmine.

Il s'agit d'une seule entreprise, de nos propres projets et d'un seul pipeline — ce n'est ni une comparaison avec des équipes humaines, ni la promesse des mêmes résultats dans votre entreprise.

Voir comment le travail se fait
// ce qu'est Daidala

Une équipe spécialisée qui fait le travail, pas un outil que vos collaborateurs pilotent.

Vous décrivez le résultat dont vous avez besoin. Daidala le découpe en tâches, choisit les spécialistes dont chaque tâche a besoin, fait circuler le travail entre eux, le vérifie et vous remet le résultat fini avec tout l'historique de son déroulement.

Le travail quitte votre bureau

Confiez le travail et revenez à un résultat, au lieu de surveiller chaque étape. Pas de terminal, pas de fenêtre de discussion à surveiller.

Des spécialistes, pas un seul robot polyvalent

Chaque agent a un rôle défini — chercheur, analyste, rédacteur, designer, développeur, relecteur — et transmet le travail dès que sa part est faite.

Vous donnez la direction, vous fixez les limites

Votre équipe définit le résultat, le contexte et les décisions qui restent aux personnes. Le degré d'autonomie d'un processus est votre choix, défini processus par processus.

Visible dans votre outil de suivi

Chaque tâche, chaque décision et chaque passage de relais est enregistré là où votre équipe regarde déjà.

Daidala mène un travail défini et traçable dans toutes les fonctions de l'entreprise en le confiant à des agents ayant les bons rôles.

// comment ça marche

Du résultat demandé au résultat utilisable.

01

Fixez le résultat attendu

Votre équipe écrit ce dont elle a besoin, le contexte, et ce à quoi ressemble un bon résultat.

02

Configurez le déroulement

Vous décidez quelles décisions restent à vos collaborateurs et quelles parties tournent seules. Certains processus gardent une validation humaine à chaque étape ; d'autres, vous les confiez entièrement.

03

Les spécialistes exécutent et vérifient

Chaque agent fait sa part, et le résultat est vérifié par celui qui répond de ce type de qualité.

04

Recevez le résultat et tout l'historique

Le travail fini, ainsi que chaque décision, chaque source et chaque passage de relais qui le sous-tendent.

// le tableau

Voyez ce qui avance, ce qui bloque et ce qui vous attend.

Aucun état caché, aucune boîte noire. Chaque tâche, chaque responsable, chaque dépendance et chaque point de décision figure dans un dossier de projet unique que votre équipe peut ouvrir à tout moment — y compris ceux qui attendent une personne.

Demande de recherche

Nouveau → Chercheur → Relecteur → Rapport remis → Clos

Évolution produit

Nouveau → Développeur → Revue de code → Test d'acceptation → Clos

Une tâche est un témoin de relais. Finir votre portion, c'est le passer au coureur suivant.

// l'équipe

Accédez aux spécialistes qu'un travail demande, sans les recruter.

Le travail qui attendait un expert indisponible peut commencer maintenant. Daidala oriente chaque étape vers un agent ayant ce rôle — chercheur, rédacteur, analyste, designer, développeur, relecteur — chacun avec une responsabilité définie et des accès définis.

Un rôle identifiable

Chaque agent est un compte distinct portant un nom, pas un robot anonyme.

Chaque étape est attribuable

Vous voyez toujours quel agent a fait quelle partie, et quand.

Le travail est vérifié, pas seulement produit

Un agent relit ce qu'un autre a produit, et le travail n'avance que si la vérification passe.

outil de suivi — chaque étape a un responsable
Nouveau agent-manager · En cours agent-researcher · Revue agent-reviewer
Chaque étape est signée par l'agent qui l'a faite.
// cas d'usage

Une seule façon de travailler, différents domaines de l'entreprise.

Cela fonctionne partout de la même façon : un travail défini entre dans l'outil de suivi, des spécialistes l'exécutent, un responsable vérifie le résultat, et tout l'historique reste visible. La livraison de logiciels est simplement le domaine où nous l'avons le mieux mesuré.

Les décisions n'attendent plus la recherche

Des sources lues, recoupées et transformées en un rapport exploitable, chaque source étant enregistrée.

Votre marketing continue de produire

Articles, pages d'atterrissage et textes de campagne produits, relus et maintenus cohérents avec votre positionnement.

Le savoir ne part plus avec les personnes

Décisions, conventions et processus écrits et tenus à jour, au lieu de vivre dans la tête de quelqu'un.

Les évolutions produit sont construites et vérifiées

Fonctionnalités construites, relues et testées — le domaine où notre historique mesuré est le plus long.

Commencez par un seul processus défini et ne l'étendez que là où cela convient.

Parlons de votre premier processus
// votre LLM

Utilisez les abonnements LLM que vous avez déjà.

Mettez-en plusieurs en commun, pas un seul

Ajoutez plusieurs de vos abonnements à un pool commun et laissez Daidala envoyer le travail vers celui qui est libre.

Un prix mensuel fixe

Daidala peut fonctionner sur des abonnements à prix fixe pris en charge, plutôt que sur une facturation d'API à l'usage.

pool oauth — vos abonnements
prix mensuel fixe · pas de facture d'API au token
// commencez par un processus

Quel processus à l'arrêt doit avancer en premier ?

Apportez un processus que vous connaissez déjà : ce qui y entre, ce qui doit en sortir, et les décisions que vous voulez garder. Nous vous montrerons comment Daidala l'organiserait, où vos collaborateurs décideraient encore, et ce qui pourrait tourner sans eux.

Réserver une démonstration de Daidala

Pas de multiplicateurs de productivité. Pas de promesses sur les effectifs. Un processus concret et une façon de travailler que vous pouvez voir.